Мобілізованим до лав ЗСУ гарантують збереження робочого місця та посади.
На які гарантії мають право військовослужбовці та як захистити свої права у разі відмови, пояснили юристи «Української команди» Київщини.
За законом України, трудові відносини між роботодавцем і працівниками під час дії воєнного стану регулюються ст. 119 Кодексу законів про працю. Ця стаття містить норму, що призваний на службу під час загальної мобілізації має право на збереження робочого місця до закінчення особливого періоду або ж до його звільнення зі служби. Водночас за таким працівником зберігатимуться лише посада та місце роботи, натомість середній заробіток не зберігатиметься.
Обов’язок зберігати трудові гарантії за працівниками поширюється як на юридичних осіб, так і на ФОП.
Що робити, якщо у цьому праві відмовляють?
Законодавством заборонено звільняти працівника, якого призвали на військову службу або мобілізували. Якщо відбулося порушення і людину звільнили, то є два способи захистити свої права:
- подавши скаргу до Державної служби з питань праці; зробити це можна через офіційний сайт за цим посиланням: https://dsp.gov.ua/
- в судовому порядку.
«Попри це, деякі роботодавці намагаються знайти способи, які не відповідають вимогам законодавства. Однак змусити військовослужбовця написати заяву про звільнення за власним бажанням, тому що підприємство нібито перебуває в стадії реорганізації, заборонено. Так само мобілізованого працівника не можна звільнити.
Тобто єдиний спосіб – домовитися», – зазначили юристи.
Порушення ж законодавства може бути підставою для притягнення керівника підприємства до відповідальності за ст. 172 Кримінального кодексу України «Грубе порушення законодавства про працю». Ця стаття передбачає штраф у розмірі від 34 до 51 тис. грн або позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років, або виправні роботи на строк до 2 років.
За потреби оскаржити відмову в наданні цих гарантій військовослужбовці та учасники бойових дій можуть звернутися на гарячу лінію Безоплатної правничої допомоги від держави.
Проконсультувати можуть за номером
0 800 213 103.
Читайте також:
У Києві та області пройдуть навчання
